Vastuullisuus Firassa
Kohti fiksumpaa ja kestävämpää rakentamista
Rakennetulla ympäristöllä on
suuri merkitys ihmisten ja
ympäristön hyvinvoinnille.
Tavoitteenamme on mahdollistaa kestävä rakennettu ympäristö, jossa sekä ihmiset, että luonto voivat hyvin vielä vuosikymmenienkin kuluttua. Pyrimme muuttamaan rakentamista sujuvammaksi ja kestävämmäksi. Se, että tehdään nopeammin ja kerralla oikein, säästää ympäristöä, lisää viihtyvyyttä ja parantaa rakentamisen tuottavuutta.


Vastuullisuusraportti 2022
Vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat strategiamme ja liiketoimintamme ytimessä. Tehokkaammilla ja vähemmän ympäristöä kuormittavalla ratkaisuilla autamme asiakkaitamme saavuttamaan omia ympäristö- ja hiilineutraaliustavoitteitaan ja pienennämme omaa hiilijalanjälkeämme.
Vastuullisuuden kohokohtia vuodelta 2022
Vastuullisuusohjelmamme
Firan ensimmäinen vastuullisuusohjelma laadittiin loppuvuodesta 2021. Ohjelman teemoja täydennettiin vuonna 2022 toteutetun vastuullisuuden tiekarttatyön pohjalta.
Vastuullisuusohjelmamme teemat kattavat ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun ja hyvän hallinnon. Vuonna 2022 toteutetun vastuullisuuden tiekarttatyön 2023–2025 pohjalta lisäsimme vastuullisuusohjelmamme teemoihin luontovaikutusten hillinnän arvoketjussa sekä tyytyväiset asiakkaat.
Vastuullisuusohjelmamme pohjalta olemme luoneet tarkemmat vastuullisuustavoitteet ja -mittarit, joita kehitämme jatkuvasti. Ne on kuvattu tarkemmin vastuullisuusraportissamme sivulta 22 alkaen.
Firan vastuullisuusohjelmassa on kuusi pääteemaa
Ilmastonmuutoksen hillitseminen ja siihen sopeutuminen
Materiaali- ja energiatehokkuuden sekä kiertotalouden kehittäminen
Luontovaikutusten hillintä arvoketjussa
Hyvinvoiva henkilöstö, turvallinen ja tasa-arvoinen työpaikka sekä tyytyväiset asiakkaat
Kannattava liiketoiminta ja hyvä hallinto
Vastuullinen ja läpinäkyvä toimitusketju
Vastuullinen rakentaminen
on hyvää palvelua
ympäristövastuu
Säästämme ympäristöä suunnittelemalla ja rakentamalla tehokkaasti
Hyvän suunnittelun ja sujuvan toteutuksen avulla on mahdollista pienentää merkittävästi rakentamisen aiheuttamaa ympäristökuormaa. Kun rakennus ja tilat on suunniteltu tehokkaasti ja käyttäjien tarpeet huomioiden, kestävät ne aikaa, jolloin myös rakennuksen koko elinkaaren aikainen ympäristökuorma pienenee.
Rakennusten ylisuunnittelusta ja -mitoituksesta aiheutuva hukka kasvattaa merkittävästi sekä rakentamisen kustannuksia että hiilijalanjälkeä. Firan toimitilarakentamisen palvelutarjoomaan kuuluu ratkaisukehitys, jossa asiakkaalle tuotetaan sekä kustannustehokkuuden että hiilijalanjäljen kannalta optimaalisin ratkaisuvaihtoehto rakennushankkeen toteuttamiseksi.
Asuntorakentamisessa tavoitteenamme on ollut lyhentää läpimenoaikoja viisi prosenttia joka vuosi ja tässä on myös onnistuttu. Samalla virheiden ja puutteiden määrä on vähentynyt ennätysalhaiselle tasolla (0,26 virhettä asuntoa kohden luovutusvaiheessa vuonna 2022). Myös modernisoinnissa ja putkiremonteissa on kehitetty läpimenoaikoja ja saavutettu hyviä tuloksia.
Mukana #buildinglife-hankkeessa
Sitouduimme loppuvuodesta 2021 Green Building Council Finlandin (FIGBC) koordinoiman rakennetun ympäristön hiilineutraaliuuteen tähtäävän Buildinglife-hankkeen kannattajaksi. Vuoden 2022 aikana työstimme vastuullisuuden tiekarttaa, joka viitoittaa meille tietä kohti hiilineutraaliutta. Vuoden aikana firalaisia osallistui aktiivisesti FIGBC:n toimikuntien työskentelyyn, ja saimme verkoston kautta syötettä ympäristövastuumme kehittämiseen.

sosiaalinen vastuu
Hyvinvoivat firalaiset ja arvostava kulttuuri ovat erinomaisen asiakastyytyväisyyden perusta
Ihmiset ensin on strategiamme ytimessä. Tavoittelemme parasta työntekijäkokemusta niin työmailla kuin toimistossa ja uskomme siihen, että rakennusalaa uudistetaan vain osaavien ja innostuneiden ihmisten voimin. Erinomainen työntekijäkokemus on myös ylivoimaisen asiakaskokemuksen perusta.
Etsimme rohkeasti uusia toimintatapoja ja panostamme ihmisiin, sillä arvo asiakkaillemme rakentuu ihmisten kautta. Osaamisen kehittäminen, hyvinvointi ja turvallisuus ovat meille ykkösasioita. Kulttuurissamme kaikkia kuunnellaan ja asioita edistetään yhdessä.
Firalaisen kulttuurin ja johtamisen ydin on toimintamme tunnistettavuus eli yhtenäiset toimintatavat ja työn laadukkuus, oli sitten kyse omasta henkilökunnastamme tai työstä, jota kumppanimme kanssamme tekevät. Toimimme ammattitaitoisesti verkostoissamme ja meillä on erinomaiset tekniset ja digitaaliset ratkaisut tukenamme. Työnjohtomme kautta vaikutamme välillisesti yli tuhannen ihmisen elämään päivittäin työmaillamme. Vuonna 2022 käynnistimme vuoden kestävän ihmisten, liiketoiminnan ja prosessien johtamiseen keskittyvän Firan johtamisakatemian. Sen tavoitteena on kehittää johtamiskäytäntöjämme alan parhaimmiksi sekä mahdollistaa tiedolla johtaminen inhimillistä näkökulmaa unohtamatta.

Firalla on välittämisen kulttuuri, jota haluamme vaalia. Meillä ihmiset kohdataan yksilöinä
Mervi Leikas, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, Fira
Lue myös
Katso kaikki ajankohtaisetYhteyshenkilömme vastuullisuudessa

Hanna Malinen
Kestävän kehityksen asiantuntija
+358 40 1709 352 hanna.malinen@fira.fi
Kukka Eerola
Viestintä- ja markkinointipäällikkö
+358405698715 kukka.eerola@fira.fi
Mervi Leikas
Henkilöstöjohtaja
+358 50 5422 097 mervi.leikas@fira.fi