Toimintamme ei perustu voittoihin ja tappioihin, vaan ennen kaikkea oppimiseen ja kasvuun. Meillä on töissä lahjakkaita ihmisiä, ja haluamme, että tämä lahjakkuus jalostuu ja kehittyy. Siksi kannustamme jatkuvaan kehittymiseen ja toisaalta edellytämme kaikilta firalaisilta jatkuvaa oppimista. Firan tavoite on olla alansa inhimillisin työpaikka ja saavuttaa paras työntekijäkokemus. Mittaamme työntekijäkokemusta (eNPS) kahdesti vuodessa.

Tavoitteemme on olla alan luotetuin rakentaja. Luottamus syntyy teoista – avoimuudesta, vastuullisuudesta ja johdonmukaisuudesta. Kuuntelemme asiakasta ja perehdymme liiketoiminnan tarpeisiin. Tarjoamme ratkaisuja, jotka toimivat, ja rakennamme laadukkaasti. Me vastaamme lupauksistamme. Asiakaskokemus on kanssamme sujuva ja ennakoitava – ilman turhia mutkia tai yllätyksiä. Tavoittenamme on alan korkein asiakastyytyväisyys (NPS).

Tuottavuus syntyy laadusta, nopeudesta ja kustannustehokkuudesta. Sen perusta on tasapaino näiden kolmen tekijän välillä. Teemme asiat niin, että kaikki kolme toteutuvat samanaikaisesti. Meillä on kyky mukautua uuteen tietoon ja muuttuviin mahdollisuuksiin. Yhdessä teemme monimutkaisesta yksinkertaista ja löydämme ratkaisut haastaviin tilanteisiin – myös tiukoissa aikatauluissa. Luovuus ja yhteistyö ovat vahvuutemme, kun etsimme parhaan tavan edetä. Yhdessä ja yhtaikaa jalostuu massiiviseksi arvoksi. Tavoitteenamme on parantaa tuottavuutta muun muassa teollisen rakentamisen keinoin.

Strategiamme on selkeä: emme investoi alueille, joilla ei ole kasvunäkymiä, emmekä sinne, missä markkina on jo hiipumassa. Sen sijaan keskitymme aluesiin, joissa syntyy uutta arvoa ja joissa näemme kestävää kasvupotentiaalia. Arvioimme huolellisesti skaalautumismahdollisuudet ja valitsemme suunnan harkiten. Painopisteemme ovat kolme kovaa B:tä: betoni, bitit ja palvelut ja niiden yhdistelmät, jotka luovat tulevaisuuden liiketoimintaa.