Ikä tuo varmuutta – Perttu Piilo 50 vuotta

Talousjohtaja Piilo kuulostaa vakavalta ihmiseltä, mutta todellisuudessa toimistolla hupparissa viihtyvään Perttuun törmää usein keittämässä kahvia kokousten välillä. Monta asiaa onkin ratkennut nopeasti kahvikoneen äärellä. Vaikka tänään hänellä on puku päällä, niin hymystä ei ole luovuttu. Ja se nuorentaa.

– Ei, ei ei, en ole koskaan miettinyt syntymäpäiviä, mutta 50 vuotta iski. Virstanpylväs, uusi lehti kääntyy, vai mikä olisi oikea sanonta, Perttu hakee sanoja.

Lapset pitävät Pertun nuorena ja elämässä pitää olla tasapaino työn, perheen, ystävien ja harrastusten välillä.

– Työ pysyy aika vakiona, ja perheen ehdoilla mennään. Kun itse on rauhallisempi, niin se heijastuu lapsiin ja varmaan myös kollegoihin, Perttu pohtii.

Omien sanojensa mukaan ikä on tuonut Perttuun rauhallisuutta. Myös ammatillinen itseluottamus on kasvanut vuosien saatossa, eikä enää ole pelkoa huijarisyndroomasta.

– Kyllä sitä jotain näyttää osaavan, hän naurahtaa.

Takaisin Firalle

Perttu palasi vajaa neljä vuotta sitten takaisin Firalle talousjohtajan rooliin. Takaisin siirtyminen tuntui luonnolliselta. Puheessa esille nousee niin fiilis kuin Firan ainutlaatuinen kulttuuri. Mikä sitten on se firalaisuus, josta kaikki tuntuvat aina puhuvan?

– Sitä on vaikea selittää, mutta pohjalla on ainakin oikeudenmukaisuus, firalaisten kehittymishalu sekä resilienssi, jota koko organisaatio on osoittanut viime vuosien aikana.

Kaikki eivät Pertun mukaan varmasti viihdy tällaisessa työympäristössä, jossa on tiettyä epävarmuutta.

– Siis epävarmuutta hyvällä tavalla, kehitymme todella nopeasti tarvittaessa. Vauhtia siis riittää.

Perttu kääntää keskustelun myös vastuuseen. Sitä Firalla leijuu ilmassa ja vastuuta saa ottaa juuri niin paljon kuin haluaa. Fira on kuitenkin myös ”turvallinen tila” monessa suhteessa. Ketään ei esimerkiksi jätetä yksin.

– Viimeiset vuodet ovat olleet alalle melkoista turbulenssia, mutta olemme selvinneet. Siitä kiitos kuuluu sekä henkilöstölle, että hallitukselle, joka on sekä tehnyt päätöksiä että antanut tarvittaessa työrauhan.

– Meillä on keinoja mennä edelleen eteenpäin ja kasvaa, kun vaan ymmärrämme oman lisäarvon tuoton asiakkaille, Perttu jatkaa.

Mitä tänään töissä opit

Jos eteenpäin meneminen ja kehittyminen on firalaisessa DNA:ssa, niin silloin myös talousjohtajan on opittava, mutta keneltä?

– Uusi toimitusjohtajamme Esa Mäki opettaa paljon. Varsinkin miten hän on kiinnostunut aidosti kaikesta tekemisestä ja osaa tarvittaessa tehdä tiukkojakin päätöksiä oikeudenmukaisesti.

Kehut saa myös Firan hallituksen puheenjohtaja Tero Luoma siitä, miten koko ajan pitää aistia mitä ympärillä tapahtuu. Entä nuoremmat tiimiläiset?

– Meillä on tosi tiivis tiimi. Opimme koko ajan toisiltamme. Oppiminen vaatii turvallisen ilmapiirin, ja se ei tapahdu yhteen suuntaan, vaan on vuorovaikutteista.

– Hyvä sanonta on, että opettaja saapuu, kun oppilas on valmis. Ihmisestä näkee, onko hän valmis oppimaan. Toivottavasti voin mentoroida tiimiläisiä tai miksi ei muitakin firalaisia.

Miten alan pitäisi kehittyä

Talousjohtajan työnkuva ei ainakaan Firalla rajoitu pelkästään lukujen pyörittelyyn. Työhön kuuluu paljon kehitystyötä, mutta miten alan pitäisi kehittyä talousjohtajan näkökulmasta?

– Ensimmäisenä on luottamuksen rakentaminen, joka meillä on toiminnan ytimessä. Edelleen alalla pelätään koko ajan, saako sanoa rumasti, kusettamista, Perttu aloittaa.

Toinen aihe on selkeästi data, jonka keräämisessä ja varsinkin hyödyntämisessä ala on monessa suhteessa vielä lapsen kengissä. Varsinkin jos siis verrataan esimerkiksi prosessiteollisuuteen tai vaikka ihan lounasravintolaan.

– Esimerkiksi tahtituotanto tuo loogisen rytmin rakentamiseen ja samalla myös talouden näkökulmasta erilaisia mittareita on helpompi rakentaa ja seurata. Siis kaiken muun hyödyn ohella.

– Ja edelleen IT on rakentamisen kehittymisen ytimessä, joka tarkoittaa samalla, että prosessikuria pitää parantaa entisestään, Perttu muistuttaa.

Entä sitten se vapaa-aika?

Perttu kertoo antavansa paljon aikaa perheelleen, mutta edelleen ehtii pelaamaan padelia. Ja kun Pertusta on puhe, niin curling-harrastusta ei voi olla mainitsematta. Mikä sitten oli uran kohokohta?

– Kyllä se ehdottomasti oli junnujen MM-hopea joukkueen kapteenina ja samalla viimeisenä heittäjänä.

Entä kuka heittää Firassa viimeisen kiven?

– Kyllä se toimitusjohtaja Esa on, Perttu nauraa.